Nous sommes dans les affaires pour faire bon

Notre raison d'être

À ALPAKA, nous sommes conscients et conscients que nous sommes une partie de nature. Nous créons des marchandises et à tour de rôle, qui crée le gaspillage. Comme les humains, nous exposons la grande responsabilité à comment nous traitons la maison que nous partageons avec d'autres terriens. Ainsi dans nos efforts de faire de meilleures affaires, nous plantons 1 arbre pour chaque sac acheté et donnons 1 % de notre revenu aux causes de l'environnement et non-profits qui font de grandes choses et rendent le monde un meilleur endroit.

Nous sommes une petite compagnie de grands rêves et des ambitions et bien que nous vivions dans une grande ville, nous aimons aussi la pleine nature. C'est pourquoi nous créons des marchandises de haute qualité qui se développent tant dans les régions urbaines que dans naturelles.

Notre voyage a été un véritable défi. Mais avec chaque barrage routier et chaque automne, nous dirigions toujours le fait de se mettre en colère et continuons à avancer. C'est dans notre ADN.

Valeurs de base

Nos valeurs reflètent ceux des affaires commencées par deux individus passionnés et le style atténué, minimal que nous aimons. Notre perspective de design de produit vient montre notre inclination de fusionner la forme et la fonction.

Résilience
Nous croyons fermement que comment vous répondez à l'adversité définit qui vous êtes. Continuez à avancer.

Empathie
Une vertu sous-estimée. Le placement de nous-mêmes dans les chaussures d'autres est essentiel à la compréhension et à la communication efficacement.

Passion
En exécutant tout vous avec la passion et à la meilleure de votre capacité aurez pour résultat une victoire pour chacun.

Durabilité
Inspirez d'autres à quitter cette planète mieux que nous l'avons trouvé.

Honnêteté
Soyez transparent et honnête dans toutes nos actions.

Client d'abord
Ayez un impact positif sur leurs vies en mettant leurs besoins d'abord

Fabrication

Pour apporter nos produits à la vie, nous travaillons avec les fournisseurs soigneusement choisis dans le monde entier que nous encourageons constamment pour rencontrer nos normes élevées. Nous avons fait équipe avec une petite usine dans Shenzhen, la Chine, qui est capable de produire des marchandises de haute qualité avec notre méthodologie Juste à temps (JIT) industrielle. L'association serrée entre nous et nos fournisseurs nous permet de produire les produits de la haute qualité possibles et passant ces normes de qualité aux clients dans la forme de garantie de réparation à vie sur tous les produits achetés de notre site Internet (www.alpakagear.com).

Dans le cadre de notre effort de réduire le gaspillage, nous pas travaillons seulement avec de grands fournisseurs globaux qui ont un bon record de stratégie de réduction inutilisée, mais en même temps nous avons aussi exécuté nos propres stratégies de minimisation inutilisées de réduire le gaspillage. La réduction inutilisée planifie nous avons exécuté jusqu'à présent sont :

  1. Augmentez l'utilisation de matériel en haut allé à vélo dans nos produits.
  2. Utilisez des méthodes de production ce gaspillage de diminution le matériel.
  3. Achetez de nouveaux équipements industriels qui sont plus de pouvoir efficace que les machines de génération précédentes.
  4. Réduisez l'usage de pouvoir dans l'usine.
  5. Réduisez l'utilisation de climatisation dans le bureau.
  6. Réduisez l'utilisation d'énergie dans le transport en localisant plus de logement de personnel, usine et bureaux dans un rayon de 0,1 kms.

Usine

Notre partenaire industriel actuel a environ 25 employés et nous avons travaillé avec eux depuis 2017. Nous avons investi dans notre propre machine à coudre numérique JUKI, machine aiguë de tissu à laser et Frère les pleines machines à coudre de dessin contrôlées par l'ordinateur. Ceux-ci l'état des équipements d'art nous permettent d'augmenter notre production et en même temps diminuer nos taux de défaut.

Les avantages d'ouvrier

La condition d'emploi d'ouvrier et les avantages sont quelque chose que nous prenons au sérieux à ALPAKA. Nous croyons que l'on devrait traiter chacun qui travaille pour ALPAKA aussi le mieux que possible.

On paie à tous nos employés de bureau et les ouvriers d'usine à un niveau de salaire qui est de 40 % plus haut que le marché de Shenzhen équivalent. Nous avons aussi le travail de l'option de famille pour les employés de bureau qui ont de petits enfants. On donne le logement libre à tout le personnel et la nourriture.

Nous avons aussi voulu donner à notre personnel le plus haut niveau de soins médicaux, accident et assurance de retraite, pour qu'ils puissent travailler avec une paix intérieure en sachant qu'ils sont toujours couverts.